Reorganiseren in coronatijd
Bij organisaties die ook in het buitenland gevestigd zijn, of waar werknemers werken waarop een ander ontslagrecht dan het Nederlandse ...
Publicaties
Publicaties
Cumulatiegrond: een onneembare horde?
De cumulatiegrond is één van de reparatiemethoden geweest die ertoe moest leiden dat het aantrekkelijk wordt om werknemers aan de ...
Covid-19 en recht op thuiswerken?
Achtergrond De werkneemster werkt als medewerkster commerciële binnendienst en servicecoördinator bij het bedrijf VoC Grootkeukens. De werkgever heeft op 15 ...
Vakantiedagen intrekken te weigeren?
Niet alleen vanuit Nederlands perspectief wordt geadviseerd om niet naar het buitenland te reizen, in veel landen geldt momenteel een ...
Loonoffer in tijden van crisis
Vooropgesteld moet worden dat een werkgever met een werknemer de afspraak kan maken tot het (tijdelijk) verlagen van het salaris. ...
Liegen op cv door werknemer zwaarder gestraft?
Ontslag wegens liegen op cv Dat het mogelijk is om een werknemer die op zijn cv heeft gelogen te ontslaan, ...
Anti-ronselbeding afdwingbaar?
Het anti-ronselbeding is niet in de wet gedefinieerd. Om beter inzicht te krijgen in het juridisch kader van het anti-ronselbeding ...
Aftoppingsregeling in Sociaal Plan
Europese Kaderrichtlijn Het verbod op het maken van onderscheid naar leeftijd vloeit voort uit de Europese Kaderrichtlijn (2000/78/EG). Deze richtlijn ...
Rem op flexibele arbeid, vast arbeidscontract flexibeler
Op donderdag 23 januari jl. presenteerde commissie-Borstlap, officieel bekend als de commissie Regulering van werk, haar eindrapport met voorstellen om ...
Sociale media en de werknemer: privéaangelegenheid of niet?
Sociale media spelen een steeds grotere rol in onze maatschappij, zowel in positieve als in negatieve zin. Hoe verhouden sociale ...
Geintje of grensoverschrijdend gedrag? – ‘Schade’ rond personeelsfeestjes kun je voorkomen
Het eerste voorbeeld is de rayondirecteur van een bank die tijdens een personeelsfeest onder invloed van alcohol naakt op een ...
Referenties opvragen en verstrekken
AVG Bij het opvragen en verstrekken van referenties worden (persoons)gegevens verwerkt. Bij dergelijke verwerkingen komt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) ...